MOTIV-AWARD
Prämierung der BESTEN Abschlussarbeiten

HALL OF EXCELLENCE

Preisträger*innen der Jahre 2012-2018

Der MOTIV Award wurde seit 2012 rund 20 Studierenden und Absolvent*innen der Fachhochschule Oberösterreich verliehen. Ihre herausragenden Abschlussarbeiten zu Human Resources, Leadership bzw. Transformations- und Changemanagement leisten einen wertvollen Beitrag zur angewandten Forschung rund um aktuelle Herausforderungen der Zukunft für Organisationen.

 

Allgemeine Informationen​​​​​​​

Preisträger*innen 2018

Preisträger*innen 2016

Preisträger*innen 2015:

  • Julia Martetschläger, Einsatzmöglichkeiten von E-Leadership in Abhängigkeit von internen und externen Bedingungsgrößen in produzierenden Unternehmen, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Operations Management, Masterarbeit
  • Elisabeth Schmidinger, Einfluss der Organisationskultur auf das strategische Management, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Controlling, Rechnungswesen & Finanzmanagement, Masterarbeit
  • Teresa Hintenaus, Wir-Intentionalität: Auswirkungen auf Supply Chain Management, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Supply Chain Management, Masterarbeit

 

 

Preisträger*innen 2014:

  • Julia Schestauber, Der Einsatz von Personalmarketingmaßnahmen für die Generation Y in Anwendung auf österreichische Unternehmen, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Marketing und Electronic Business, Bachelorarbeit
  • Manuel Tomaschko, Integrierter Führungs- und Entwicklungsprozess von Vertriebsnewscomern am Beispiel Versicherungsaußendienst, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Operations Management, Masterarbeit
  • Sigrid Karan, Ein Evaluierungsmodell für Vertriebsabteilungen von KMUs, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Global Sales and Marketing, Masterarbeit
  • Jürgen Vogel, Integriertes Branding, Rebranding und das Redesign von Markenlogos, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Marketing und Electronic Business, Bachelorarbeit

 

 

Preisträger*innen 2013:

  • Kaja Kober, Motivatoren im Zusammenhang mit der betrieblichen Weiterbildung – bezogen auf Bereitschaft, Teilnahme, Mitarbeit und Anwendung, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Produktion und Management, Bachelorarbeit
  • Anja Spitzer, Recent Develpoments in Selection and Preparation of Expatriates – Theory in Comparision to Austrian Practices, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Global Sales and Marketing, Masterarbeit
  • Valeska Nassiri, Werkzeuge des ethnologischen Diversitätsmanagements zur Steigerung der Mitarbeitermotivation, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Operations Management, Masterarbeit

 

 

Preisträger*innen 2012:

  • Elisabeth Harrer, Die Auswirkungen von Partizipation auf die Akzeptanz der Anwender bei IT-Einführungen, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Prozessmanagement Gesundheit, Diplomarbeit
  • Sigrid Karan, Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit am Beispiel Zankl St. Pölten, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Produktion & Management, Bachelorarbeit
  • Orion Kronsteiner, Mitarbeitermotivation versus Qualitätsmanagement, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Operations Management, Diplomarbeit
  • Mirjana Petric, Identifikation von Schlüsselkriterien des KVP mittels Benchmarking, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Produktion und Management, Bachelorarbeit
  • Josef Pilstl, Einfluss von flexiblen Arbeitszeitmodellen auf die Produktivität von Fertigungsmitarbeitern, Fachhochschule Oberösterreich – Campus Steyr, Studiengang Operations Management, Masterstudium