MOTIV
new HR perspectives
RECRUITING
HR FUTURE
CONSULTING
DAS WAR DIE VERANSTALTUNG: GENERATIONS, WHY?!
Am 21. Juni 2022 fand unter dem Motto “Generations, why?! Das Alter ist doch nur eine Zahl” die Nachfolgeveranstaltung zum diesjährigen MOTIV Award im Barockhof Ansfelden statt. Dabei hatten die Teilnehmer*innen die Gelegenheit, in die Rollen von Mitarbeiter*innen-Archetypen zu schlüpfen. Diese wurden vom MOTIV-Team im Rahmen der HR-Future-Forschung erarbeitet und kontrastieren unterschiedliche Haltungen und Eigenschaften zu Arbeit & organisationaler Bindung.
Das Archetypen-Modell bietet damit eine zusätzliche Perspektive auf Mitarbeiter*innen-Bindung und Retention im Kontext des sich verschärfenden Fachkräftemangels. Eine Perspektive, die in der Veranstaltung von regionalen HR-Expert*innen auf praktische Konsequenzen hin diskutiert und selbst erlebt wurde.
Eine ausführliche Nachlese & Impressionsbilder finden Sie hier.
Chancen-Workshop – raus aus der Krise!
Jede Veränderung in der Zusammensetzung des Führungskreises löst Veränderungsdynamiken im Unternehmen aus. Hier gilt es, sorgsam auszuwählen und rechtzeitig die Weichen in die richtige Richtung zu stellen. Aber auch Changeprozesse, welche zum Beispiel durch die gegenwärtige Kise ausgelöst wurden, verändern oft den Bedarf an Rollen und Aufgaben auf der Führungsebene von Organisationen.
Im „Chancen-Workshop“ von MOTIV wird der geeignete Rahmen dafür geschaffen, erforderliche zukünftige Kompetenzen zu definieren und die Zusammensetzung des Schlüsselpersonals zu reflektieren. Mehr Informationen finden Sie hier.
Wir entwickeln neue Perspektiven in der Arbeitswelt. Für Unternehmen und die Menschen, die darin tätig sind und werden. Nur im Zusammenspiel kann es gelingen, eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft zu gestalten. Wirkungsvoll und sinnstiftend.
Personalentscheidungen sind zentrale erfolgswirksame Faktoren im Management. Gerade in Phasen der Veränderung, des Changes ist die Reflexionsfähigkeit und Professionalität der Führungskräfte besonders gefragt. MOTIV bringt dafür als Consultant eine hohe Expertise, innovative Zugänge und Kultursensibilität ein.
Dr. Bernhard Winkler, MBA CMC - Geschäftsführer und Consultant
Purpose-Fit. Cultural-Fit. Competence-Fit. Unternehmen sind mehr denn je gefordert, sich für die Bedarfe und Anforderungen der Zukunft optimal aufzustellen. Menschen treffen auf Strukturen und realisieren Zukunftspläne. MOTIV begleitet Sie bei der Suche und Auswahl dieser Key-Players.
Mag. Barbara Jany, MA - Consultant
Schon 2000, bei der Gründung der MOTIV, war der Claim richtungsweisend: Perspektiven in der neuen Arbeitswelt. Heute ist New Work in aller Munde und wirft Zukunftsfragen für Gesellschaft und Organisationen auf. Herausforderungen, denen sich die MOTIV als Think Tank zukunfts- und praxisorientiert stellt.
Mag. Franz M. Auinger - Geschäftsführer und Consultant